研究生证书课程为硕士生提供所需的技能
想要“现在”行业技能来补充他们的基础学习的研究生应该考虑在他们的学位中添加证书。
• 一份新报告揭示了非传统毕业生证书日益增长的领域。
• 这些微证书通过行业就绪的技能训练来补充硕士学位课程。
• 许多证书学生也注册为当前的硕士生，但有些人使用证书课程来测试研究生水域。
• 项目可能很贵，而且经常不提供经济援助，这限制了学生的多样性。
一项新的研究旨在阐明快速增长的研究生微证书世界，尤其是证书课程。
他们在工作场所有多有价值？
补充硕士学位，而不是取代他们
研究生院委员会（CGS）在其新报告《微证书和硕士学位：了解支持学习者和劳动力的国家景观》中揭示了非传统研究生证书日益增长的现象。
这些包括徽章、训练营和其他不会导致学位的项目，但报告主要关注证书。
为了进行研究，委员会的团队调查了研究生院长，举行了焦点小组，并采访了大学管理人员和雇主。
出现的一系列发现证实了证书的价值，尽管有一个警告：微证书“最好被理解为包括研究生学位在内的更大生态系统的一部分，而不是研究生学位的替代品。”
换句话说，这些替代方案不会很快取代硕士学位。
但它们确实增加了价值，包括对已经注册学位课程的学生来说。事实上，大多数攻读这些证书的学生都是目前的硕士研究生，该报告的作者之一CGS的周恩宇告诉BestColCollege。
这些证书为学生提供了“快速提升”，特别是在教学、护理、网络安全和人工智能等需求较高的领域。
例如，学习生物学的研究生课程的学生可能会同时获得数据科学证书，作为获得行业知识的补充方式。
“如果你是一名目前正在攻读硕士甚至博士学位课程的学生，并且你希望为自己的职业生涯展示技能…另一位报告作者CGS的马修•林顿告诉最佳学院，你应该在注册时查看其他一些平行的证书和徽章。
与此同时，林顿指出，一些学生利用证书课程作为攻读硕士学位的通道，试水并加强他们的入学资格。他说，这种节奏对一些学生来说效果更好，可以让他们在职业需要的情况下逐步获得知识和证书，同时行间距相关的财务要求。
然而，报告显示，对于那些希望从证书中无缝滑入带有学分的学位课程的学生来说，需要注意的是——只有一半的证书课程是“可堆叠的”，并计入学位。
雇主青睐大学项目
大学推出证书计划来满足特定的劳动力需求，通常与雇主合作设计该计划。因此，难怪75%的受访雇主表示大学证书质量高，而在线提供商和企业提供商分别只有13%和26%的雇主表示相同。
如果你正在获得大学证书或考虑获得大学证书，这是个好消息。令人欣慰的消息是，只有20%的雇主实际上在寻找有证书的候选人。
林顿说：“雇主并不是在雇佣有研究生证书的人，而是把这些证书作为福利提供给他们现在的员工。”
研究发现，奇怪的是，雇主更看重只有学士学位的候选人的证书，尤其是在高科技领域。在研究生阶段，学位本身提供了更多证据，证明候选人拥有必要的基础知识和技能。
然而，这里有一个令人困惑的想法：如果大学知道雇主想要什么，为什么不直接将这些课程纳入学位课程本身？为什么要求助于附加证书来填补空白？
林顿建议，这一切都是关于及时性和灵活性的。
“对硕士学位课程进行实质性改革的审批过程可能需要几年时间，”他说。“人们觉得，如果我们能快速将其纳入徽章或证书，我们就能在更新学位课程的同时，更快地将这些技能和能力传授给学生。”
项目成本限制多样性
林顿说，他和他的同事在进行这项研究时认为，大学正在以指数级增长这些项目以提高入学率，并在某种程度上产生现金。
但事实并非如此。
在接受调查的项目中，注册人数中位数为12。这应该会让那些认为微证书项目是应对预计注册人数损失的灵丹妙药的机构停下来，因为注册悬崖的连锁反应有望在本世纪末影响研究生教育。
但从学生的角度来看，小就是好。
林顿说：“我认为各机构正在看到拥有真正针对特定就业需求和劳动力成果的小群体的价值，以确保他们为学生提供良好的投资回报。”
另一个关键发现与学生多样性有关——或者说缺乏多样性。报告称，尽管证书课程可能会增加女性、兼职学生和大龄学生的表示，但对于代表性不足的少数民族来说，情况并非如此。只有大约20%的受访者表示证书课程有助于学生多样性。
也许部分原因是缺乏可用资金。
研究发现，只有大约57%的学士学位后证书学生完全有资格获得经济援助。在接受调查的机构中，超过一半的机构，证书每学分的学费与学位课程相同。
因此，除非雇主愿意支付证书费用，否则获得证书可能是一项昂贵的提议。自然，学费因机构而异，亚利桑那州立大学的证书费用低至1,300美元，如果你想要麻省理工学院的证书，费用则高达3.3万美元。
接受CGS报告采访的几名学生表示，如果没有雇主或大学的财政援助，他们不会注册非学位课程。
该报告最后承认，学士后微型证书的世界仍在形成，对价值的看法仍然存在疑问。林顿预测，大学最终将把大部分现有证书内容吸收到他们的学位课程中，尤其是在计算机科学和数据分析等领域，也许会在这个过程中放弃一些证书课程。
尽管如此，林顿预计随着新知识的不断涌现，对微证书的需求将持续不断。
“我确实认为证书和其他微证书在未来会有一些真正可能的价值，”他说，“是在创新领域，如果你在人工智能的下一个发展中需要快速技能或其他任何东西…证书和徽章将是获得这些的好方法。”