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2022年英国伦敦帝国学院MBA将如何变化?
发布时间:2021-12-22 19:41:09

2022年英国伦敦帝国学院MBA将如何变化?
MBA 课程必须不断适应和发展,以满足不断变化的工作世界的需求。 经过一年的全球动荡和学术创新,Top MBA与该领域的专家进行了交谈,以了解他们的商学院正在采取哪些措施来调整 2022 年的 MBA 课程。


Markus Perkmann,帝国MBA学术主任、帝国企业实验室学术主任
帝国理工学院决定重新设计其全日制 MBA 课程,以专注于灵活性和更多地进入 STEM 领域。
MBA 候选人通常有特定的职业目标,并希望根据自己的目标调整课程。这就是为什么 Perkmann 说,Imperial 通过引入“一组可供学生选择的 flex-core 模块”来提供尽可能多的选择。


帝国理工学院引入了 LEADS(领导力、道德、意识、多样性、社会),这是一个专注于培养有目标的领导者的新模块。该模块侧重于通过课程、案例研究、实践练习和野外的顶点体验,培养道德、包容和可持续组织的领导者。
Perkmann 说:“在具有前瞻性的领导者比以往任何时候都更有价值的时候,该模块为学生充分考虑商业对社会的影响所需的领域提供了基础,并开始走上成为领导者的道路世界需要的有目标的领导者。”


一个实用的自然模块,旨在为学生提供知识,使其成为各自领域中最有效的贡献者、战略家和领导者,该模块使学生能够反思自己想成为的人,并练习成为他们想成为的那种领导者是。他说:“LEADS 不仅关乎领导技能,还关乎建立使您成为领导者的身份认同。”  
MBA 还将更多地与伦敦帝国理工学院可以提供的内容相结合,包括与帝国理工学院世界知名的计算系的联合选修课,重点是人工智能创业。
Perkmann 补充说:“还有帝国创新挑战赛,学生可以与来自工程、科学和医学学院的帝国理工教授合作,直接从实验室中将科学发现商业化。”
MBA 考生第一次可以选择分析、创业或金融方面的专业,或者继续选择一般管理途径。
Perkmann 说:“我们定义了这些专业,以匹配雇主正在寻找的最需要的技能,并在学生进入就业市场时,或者在创业的情况下,启动自己的企业时,为学生提供这些领域的竞争优势。”


Perkmann 表示,随着业务的变化和发展,技术部门将继续增长。他说:“这是我们看到巨大需求的地方,也与帝国的专业知识非常匹配。正如我们在金融科技和健康科技等领域所看到的那样,随着技术成为基础概念,新的行业、公司和部门将会兴起。   
“将更多地关注所有部门的可持续性。在接下来的 5 到 10 年中,我们将看到更多传统行业的颠覆。MBA 学生需要在这些新兴领域提高技能,以使他们能够作为未来的社会领导者产生影响。我们正在让我们的学生能够在他们的职业道路上看到机会并推动创新实践。”


Yolanda Habets,Vlerick 商学院 MBA 课程负责人
Habets 表示,Vlerick 的全日制 MBA 课程已经过重新设计,变得更加实用、灵活,并且更加关注领导力和创业精神等关键技能。课程将在集成模块中组合在一起,一个学期中的所有模块将彼此相关,适合特定的主题领域。  
她说:“在我们的教学方法中,我们正在转向通过交互式在线平台教授理论,围绕这一理论的应用和讨论在课堂上占据主导地位,以最大限度地提高实际的点对点学习体验。”
Habets 说,MBA 课程需要适应变化,让毕业生为不断变化的商业环境做好准备,因为组织正在寻找能够处理混合环境和意外变化的专业人士。 
她说:“为了保持相关性,未来的 MBA 课程将不再是自己的学习之旅,而是必须适应学生职业和生活的更大图景。要做到这一点,他们将不得不在授课中变得更加模块化,朝着一种模式发展,让学生可以在适合他们的时候构建他们的课程。”


大流行对全球经济产生了重大影响,影响了商学院毕业生的职业机会。 
Habets 说:“在这场比赛之前,有几个行业已经摆脱了 COVID 危机,需要更多的商科毕业生来支持他们的发展,包括医疗保健和制药、电信和电子商务。” 
她表示,银行业将加速其在线化进程,在金融科技领域创造机会,而热门的咨询职业将在专注于数字化转型和商业模式创新的领域看到增长。
“某些行业在大流行期间受到了沉重打击,例如旅游和酒店业,但未来人们会再次旅行,这些行业需要进行重大改革才能再次盈利并迎合变化的消费者群体,”她说。


柏林商业与创新学院 (BSBI) 教务长兼首席学术官 Kyriakos Kouveliotis 教授
Kouveliotis 认为,高等教育不仅面临着各种挑战,而且还面临着快速转型。他说 COVID-19 以及对国际教育的影响加剧了这种转变。
但在考虑 MBA 及其未来时,关于它是否已完成其周期存在很大的争论。 
他说:“许多机构都为 MBA 课程增加了途径或专业,以更新课程并赋予其全新的视角。
“事实是,我们现在拥有的 MBA 毕业生比我们需要的要多。更重要的是,我们有许多年轻的 MBA 毕业生,没有相关的中级管理经验,而适当的 MBA 则需要尽可能有效。”


行业需要不断变化的特定知识,而雇主通常也希望快速掌握这些知识,根据 Kouveliotis 的说法,这创造了微证书的趋势——顶级机构继续利用这种机会来增加他们的品牌资产并进入一个新市场。
Kouveliotis 说,未来的 MBA 将通过“开放”文化不断自我改造,让毕业生能够返回并获得更新的知识和专业知识。
“换句话说,终身学习和继续教育现在完全融入了传统的学位课程。最重要的是,我们正在经历高等教育的转型时代,”他说。

 

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