圣路易斯分校奥林商学院MBA硕士项目实现了性别平等

奥林商学院新开设的MBA课程中超过一半的学生是女性，这使得位于圣路易斯的华盛顿大学成为最新一所实现MBA性别平等的学校。
• 圣路易斯华盛顿大学奥林商学院的MBA课程实现了性别平等。
• 该学院的MBA申请人数逐年增加了一倍，学生人数增加了25%。
• 越来越多的顶级商学院正在实现MBA性别平等。
• 与此同时，越来越多的女性申请并进入MBA课程。
另一家顶级商学院在其工商管理硕士课程中实现了性别平等。
华盛顿大学圣路易斯分校奥林商学院（WashU）最新一届MBA学生中，超过一半（53%）是女性，根据该校的数据。
这使得它成为迄今为止仅有的几所达到这一目标的商学院之一，还有牛津大学赛德商学院和宾夕法尼亚大学沃顿商学院等主要机构。
奥林商学院负责研究生项目的高级副院长埃文•布菲德斯告诉BestCol学院，性别平等的成就是在MBA申请总数大幅上升的背景下实现的。布菲德斯说，该校的MBA申请量每年大约翻一番。
“更多的申请意味着更多的一切，”布菲兹说。“虽然我们确实增加了班级规模，但我们没有增加一倍。我们增加了25%，所以这也创造了相当大的灵活性。”
布菲兹说，申请人数的增加是商业教育领域更大趋势的一部分，尽管没有多少其他商学院能像奥林商学院那样大幅增长。过去十年，申请商学院的女性人数也有所增加。
近年来，女性在工商管理硕士项目中取得了重大进展。2023年，在福特基金会的成员学校中，女性占了历史性的42%，其中包括一些世界上最负盛名的学校。这一数字在过去十年中大幅增长，高于2013年的34%。

福特基金会首席执行官埃利萨•桑斯特在当时的一份新闻稿中表示：“我们在过去20年里的努力，以及我们的成员学校和公司，极大地影响了对商业职业感兴趣和晋升为领导者的女性人数的增加。”
“每年，我们都看到女性入学率上升约一个百分点，相信我，这并不容易实现。”
桑斯特补充说，工商管理硕士课程中的性别平等可以转化为企业主、高管和董事会中更好的性别表示。
除了沃顿和赛德，其他实现性别平等的机构包括约翰霍普金斯大学凯里商学院、宾夕法尼亚州立大学斯迈商学院和乔治华盛顿大学商学院。
奥林还在其工商管理硕士队伍中保持了强烈的多样性，因为有色人种学生占班级的34%，这一数字逐年保持不变。
Bouffides强调了拥有一个反思性和代表性的MBA群体的重要性。
布菲兹说：“这可以追溯到对或多或少多样化的组织的长期研究，以及与这种多样性相关的结果。”“所以如果我们相信这项研究，我认为这是我们作为商学院所做的，我们把我们进入的班级视为某种组织，那么我们想要最好的结果。”

奥林2026年的工商管理硕士班也以创纪录的GMAT成绩和10年来最高的GRE成绩脱颖而出。奥林有一项可选考试政策，这意味着学生不必提交GMAT或GRE才能被录取，尽管这些考试通常被推荐给大多数学生。
布菲兹说，工商管理硕士申请人数的增加，加上性别平等和反射率的提高，表明工商管理硕士的前景是健康的。
它还指出，即使在管理学硕士和商业分析项目等替代硕士学位兴起的情况下，工商管理硕士学位仍然具有相关性。
布菲兹说，工商管理硕士正在不断发展，融入了体验或应用学习等新元素，并响应雇主保持相关性的市场需求。
布菲兹补充说，他认为奥林学院明年将继续强劲增长，并补充说，他已经看到该校当前招生周期第一轮工商管理硕士申请的申请量很有希望。
布菲兹说：“多样性有很多方面，所以我们希望来自许多国家、许多行业背景和职能背景。”“所以现在，我认为奥林有能力继续前进。”