医疗行政和医疗管理的职业比较如何？

发现医疗保健管理和医疗保健管理之间的异同，找出适合你的职业道路。
谈到医疗保健行业，个人可以追求许多不同的职业道路。流行的选择是医疗保健管理和医疗保健管理。
医疗保健管理和医疗保健管理听起来像是同一个工作的两个术语。事实上，许多学院和大学可以互换使用这些描述来指代他们的学位课程。虽然它们有非常相似的特征，但医疗保健经理和医疗保健管理人员可能会根据雇主的不同履行不同的职能。
如果你正在考虑从事医疗保健工作，了解这两个领域之间的异同以及哪一个可能适合你是很重要的。我们将比较和对比这两个领域，讨论教育和训练要求、工作职责和潜在的职业道路。

什么是医疗保健管理？
医疗保健管理是一个专注于医疗保健设施或系统的总体方向和战略规划的领域。
医疗保健经理，有时被称为医疗保健主管，负责制定政策、实施计划和管理医疗保健机构的财务运营。
医疗保健经理可以在不同的环境中工作，包括医院、门诊护理中心、保险公司、制药公司和公共卫生项目。

医疗管理职业路径
医疗保健管理提供多种职业途径。这些角色通常需要很强的分析、沟通、领导和技术技能。
值得注意的职业道路包括：
• 案例经理
• 首席执行官（CEO）
• 临床主任
• 医疗财务经理
• 医疗人力资源经理
• 医师执业经理

什么是医疗管理？
医疗保健管理更关心医疗保健机构内特定部门的日常运作。
医疗保健管理人员处理诸如日程安排、财务管理和遵守法规等任务。他们是确保日常任务有效和高效执行的运营领导者。
他们的工作对于维持安全舒适的医疗环境、管理患者入院和支持设施的顺利运行至关重要。
医疗保健管理人员在一系列环境中工作，如医院、长期护理机构和门诊诊所。

医疗管理职业路径
医疗保健管理有许多职业道路，这些角色通常需要一系列步骤和资格。职业发展通常从初级职位开始，在达到高级管理职位之前发展到中级管理职位。确切的路径将取决于个人的教育、经验和个人职业目标。
医疗管理的职业道路包括：
• 医疗行政助理
• 诊所管理员
• 出院协调员
• 医院管理员
• 医务室管理员
• 运营经理
• 训练经理

医疗管理与医疗管理
尽管医疗保健管理和医疗保健管理可能相似，但它们可能有不同的角色、职责和目标，这取决于你的雇主和你的工作环境。
我们将通过观察他们的教育和训练要求、工作职责、工资和工作前景来深入研究这些差异。
教育及训练要求
医疗保健管理人员和医疗保健经理通常都拥有学士学位。然而，为了在你的职业生涯中取得进步，你可能需要医疗保健行政或管理硕士学位。
一些学校有专门的医疗管理硕士学位。其他学校有医疗管理的工商管理硕士课程。

工作职责
医疗保健经理主要关注战略运营，包括财务管理、战略规划、质量改进、政策制定和利益相关者关系。
另一方面，医疗保健管理人员更关注医疗保健机构内的日常后勤和管理。他们的职责包括优化运营效率、法规遵从性和设施维护。
然而，一些雇主可能会交替使用这些术语，所以一定要检查职位描述，以确定你的日常职责是什么样子的。

薪酬和工作前景
医疗保健管理和医疗保健管理的工资范围和工作前景都很有希望。然而，你的工资和工作前景可能会因你住在哪里、在什么环境工作以及你有多少经验而异。
根据劳工统计局的数据，截至2023年5月，医疗和卫生服务经理的年薪中位数为110,680美元。这些专业人士的就业预计在未来十年增长28%，远远快于平均就业增长率。这一增长是由人口老龄化和医疗保健服务日益复杂等因素驱动的。

关于医疗管理与医疗管理的常见问题
你能在医疗行政和医疗管理之间过渡吗？
是的，医疗保健管理和医疗保健管理之间的过渡是可行的，并且可以是医疗保健领域的自然发展。
这两个角色有一个共同的目标，即确保高效和有效的医疗保健服务，但有一些职责重叠。
然而，在这些角色之间的转换可能需要额外的教育或认证，以及适应不同责任范围的能力。然而，拥有一个背景可以提供促进转变的宝贵见解和经验。

医疗管理职业是否值得？
是的，医疗保健管理职业是值得的，因为它提供了强劲的长期前景和高于平均水平的工资。根据劳工统计局的数据，该领域正在经历快速增长，从2022年到2032年，就业人数预计将增长28%。
该领域的专业人士享有有竞争力的薪酬，通常为六位数。除了经济回报，医疗保健管理还提供多样化的职业道路、重要的领导和成长机会，以及对患者护理和组织效率产生有意义影响的机会。

医疗管理MBA和MHA哪个更好？
答案取决于你的职业目标，以及你更喜欢更广泛的商业教育还是专注于医疗保健管理。
医疗保健管理工商管理硕士提供广泛的商业教育，重点是医疗保健，使其适合需要适用于各个行业的一般管理技能的角色。另一方面，MHA更加专业化，专注于医疗保健行业的具体需求和挑战。
虽然工商管理硕士可能会提供更高的工资和更多样化的职业机会，但工商管理硕士在医疗保健行业受到高度尊重，并可能在医疗保健组织中担任领导角色。