博士学位通常被用作进入学术界的垫脚石——以下是你如何开始在英国或海外大学找到你的第一份学术工作
有哪些学术就业机会？
根据HESA的毕业生成果数据和统计2020/21，五分之一（21.3%）的博士毕业生在完成博士学位15个月后被聘为高等或中等教育教学专业人员。
虽然大多数人追求学术界以外的职业，但大学里有一系列职位可供选择，包括：
• 学术研究员——也可以被称为研究员、研究助理、博士后研究员或博士后，这个固定的研究职位通常是从攻读博士学位到研究事业的垫脚石。虽然你可以继续你的研究，但更有经验的学术研究人员可能会在研究活动和大学教学之间分配时间。你需要擅长研究方法论、分析数据和批判性思维。相关领域的博士学位通常是这个职位的基本要求。
• 教学助理——为了开始你的学术生涯，你可以在本科或研究生课程的讲座和研讨会上担任领导。你将支持模块领导准备教学和评估材料，并可能被要求标记作业。一些教学助理在找到全职职位之前是自由职业者。
• 高等教育讲师/Senior讲师——你的主要职责在于支持学生的学术旅程。你的职责将集中在讲课、评估学生的学术工作和充当他人的导师。根据部门的不同，你也可能参与创建课程和开展研究。随着你晋升到高级职位，你可能会参与部门的战略决策，同时利用你丰富的研究和教学经验发表高水平的学术论文和期刊。
• 教授-在高级管理层，你将领导院系和大学教学实践的创新和变革，主要涉及战略发展和增强学生体验。你需要相关领域的博士学位和强大的研究背景，以及以前的学术领导经验。
• 系主任——这个高级领导角色包括管理系内团队和发展与外部利益相关者的关系。在这个级别上，你将对大学的总体战略和声誉有发言权，但你仍然要监督系内的日常研究和教学运作。
• 院长——这一高级学术领导职位包括担任大学所有其他部门的负责人，负责招聘关键员工。由于院长被认为是保持和提高学校学术教学质量的人，这需要一套独特的技能和经验。在教学和创新方面有着良好的记录，你将批准复杂的项目，并领导大学的未来方向。

学术工作包括什么？
任务因职称而异，但可能包括：
• 行政工作
• 分析数据和准备报告
• 申请研究局拨款
• 评分和评估工作
• 在会议和研讨会上介绍工作
• 讲座和研讨会教学
• 撰写研究并发表研究结果。
正如比较英国大学时所详述的，研究卓越框架（REF）评估英国高等教育机构的研究质量。因此，大学在竞争环境中工作，面临招聘尽可能优秀员工的压力。反过来，这增加了学术人员的负担，许多人预计将达到绩效目标。

学者的收入是多少？
学术职位的典型薪酬包括：
• 学术研究员-27,000至44,000
• 研究助理-30,800
• 高等教育讲师-35,000至50,000
• 高级高等教育讲师-40,000至60,000
• 教授-78,500。
2020/21，超过一半（57%）的全职学者的年薪超过46,718英镑，而略多于五分之一（21%）的人处于62,727英镑或以上的最高工资区间（HESA）。

如何在英国找到一份学术工作？
毕业后很难立即获得一份永久的学术工作。博士毕业生的传统切入点是研究助理或研究员。然而，这些角色并不以工作保障而闻名。
通常提供短期合同，期限从三个月到三年。研究助理或研究员在获得永久职位之前花费数年时间签订临时合同的情况并不少见。
大学通常会在他们的网站上发布学术职位广告。如果你对你想在哪里工作有一个清晰的想法，试着直接联系该机构。你也可以在网上找到Jobs.ac.uk-研究助理工作。
有过教学经验将有助于你的申请，大学通常会为博士生提供教学机会。让你的工作和名字出名是开始你学术生涯的绝佳手段。所以，试着让文章发表在高质量的期刊上，并通过合作和参加会议积极与其他学者接触。
曼彻斯特大学指出，成功的学者必须具备以下技能：
• 领导力
• 管理
• 联网
• 演示文稿
• 弹性
• 时间管理。
如果你对国外的学术工作感兴趣，请查看我们的海外工作和出国留学页面，了解在特定国家找工作的感觉及其高等教育提供。

我如何申请学术工作？
在申请学术界的工作时，你的简历展示你的学术经历是很重要的。
你还必须提供你研究的明确证据，以及你希望未来如何发展的计划。和大多数工作一样，尽早申请很重要。
在申请高等教育讲师或任何基于研究的职位时，学术简历是必不可少的。
因此，你需要确保你的学术成就、研究兴趣和任何专业技能都在第一页上。
虽然可能没有页数限制，但请保持简历简洁，并针对职位的具体要求。每个部分应按时间倒序排列。
就你的写作风格而言，它应该是学术的，但对于那些不熟悉你感兴趣领域的人来说，它仍然很容易理解。
一定要包括关于你的研究成果、潜在的未来发展、你收到的任何资金、你参加的活动、你拥有的专业会员资格和你参加过的出版物的信息。
请注意，如果你是研究生，但不寻找学术职业，你的简历应该遵循另一种布局——请参阅我们的简历和求职信部分。