人力资源硕士学位可以为提供多样化工作场所环境的领域的工作保障铺平道路。这些顶级负担得起的人力资源在线硕士课程为目前全职工作的学生提供学位课程。
无论您是在人力资源领域工作多年，刚刚获得商业学士学位，还是正在探索人力资源领域的可能职业，我们的人力资源顶级负担得起的在线硕士列表都是您进一步深造的指南。
人力资源是一个高度多样化的领域——从最小的非营利组织到大公司都有机会。你可能对提高公司的生产力最感兴趣，或者你的激情在于可持续和合乎道德的领导。无论你有什么激情，我们清单上的一个项目都将迎合你的长期职业目标。
人力资源专业人员可以获得的几个职位包括人事招聘员、员工培训师、薪酬和福利经理，和雇主关系专家。人力资源专业人员在许多不同的环境中工作，从教育机构到政府机构。作为工作分析师和绩效审查员的私人咨询也很受欢迎。
对人力资源专业人员的薪酬非常有吸引力，即使对那些刚进入这个行业的人来说也是如此。劳工统计局报告称，人力资源专家的平均年薪为60,880美元。人力资源经理通常年薪约为113,300美元。预计该领域在未来六年将以9%的健康平均速度增长。
你担心在网上参加整个研究生课程吗？下面列出的许多课程提供或需要定向或入门课程，让学生为在线学习做好准备。其中一些课程还为没有商业或人力资源背景的学生提供预科课程。其他课程面向已经在该领域工作的专业人士。我们名单上的学校也经常提到目前现役军人和退伍军人可以获得的福利和援助。最后，这些机构中的大多数都为在线研究生提供奖学金资助机会，这使得这些人力资源领域的顶级负担得起的在线硕士课程更加实惠。

方法论
医疗保健顶级硕士发布的每一个排名都需要大量的研究、事实核查以及对高等教育和医疗行业的兴趣。TMHC的编辑利用来自学术期刊、政府数据库、工作招聘组织，尤其是学位校友评论的可信数据资源。TMHC排名特别根据学位结果、校友评论、学位负担能力、录取率、MCAT和GRE分数以及学位完成率进行评分。