一旦你获得了谈判和冲突管理的本科学位或硕士学位，你可能已经开始为你的职业生涯铺平道路，并以稳定的工作和头衔为目标。好消息是，当您考虑注册在线谈判和冲突管理博士时，有一种更有效的方法可以在您的专业领域获得领导角色。
这个在线终端学位可以帮助您推进管理、人力资源、财务和劳动关系方面的职业生涯。在许多情况下，您可以获得调解员的工作。
劳工统计局表示，未来十年对仲裁员、调解员和调解员的需求将增长6%。因此，这是朝着实现工作保障迈出的一大步。除此之外，博士毕业生总是可以选择在大学和学院找到教学职位。
你可以通过在线获得谈判和冲突管理博士学位来最大化你的职业选择。这也会让你赚得更好。这个领域的职业道路并不简单或通用；它需要你计划和定制适合每门核心课程和选修课来设计结果。博士级别的冲突管理学位课程吸引了来自不同学士学位和硕士学位研究的申请人。使用冲突管理在线博士课程来实现您的目标。
谈判和冲突管理博士学位项目概览：在线谈判和冲突管理博士课程为您与个人或全球组织合作做好准备。您还将拥有成为著名大学教授的资格证书。因为这是一条职业道路，你将获得许多组织中最有声望和高薪的最高职位。这是因为冲突管理教授软技能，让你为私人、公共和非营利职业做好准备。
我们的谈判和冲突管理在线博士课程列表是根据以下标准选择的：
• 作为与校内博士课程具有相同学术质量的在线或混合博士课程提供，
• 以谈判和冲突管理博士学位课程的核心课程为特色，同时培养学生的批判性思维、沟通、研究和领导能力，
• 通过最先进的同步和异步在线学习格式提供，
• 不同职业道路可能性的结果，特别是在领导和高层管理角色方面，
• 由博士学位持有者教授，他们也精通与冲突管理项目相关的工商管理和领导力原则，
• 获得制定博士水平教学标准的学术组织和机构的区域认证。

拥有谈判和冲突管理在线博士学位的高校
1、诺瓦东南大学冲突分析与解决博士
这个冲突分析和解决的在线博士课程为您提供了坚实的理论和实践基础。该计划的学生可以期望学习跨学科研究、制定政策和计划提案、从事历史批评、分析文化并发展理论基础。
该博士课程的目的是通过理论、研究和实践的结合，深入理解冲突解决方案，并制定可行的解决方案。
您的博士学习将使您具备技能，使您能够发表与您感兴趣的领域相关的高质量和实质性出版物。在线学生感谢教师和他们的在线同学的支持。在诺瓦东南大学的冲突分析和解决博士学位中，您将在整个课程中体验项目制学习和实地考察。
有四个专业供您选择：
• 全球冲突
• 人际冲突
• 组织中的冲突
• 基于社区的冲突
发展沟通技巧是当今专业人士的一项关键能力，它将帮助他们解决问题，改善环境，从而茁壮成长。诺瓦东南大学的毕业生在完成冲突分析和解决学位后取得了巨大成就。

2、乔治梅森大学冲突分析与解决博士
乔治梅森大学的冲突分析和解决博士课程为学生提供冲突分析和冲突解决方面的高级学习。从这个在线博士课程毕业后，你可以找到理论家、教授、政策管理员、研究员和冲突管理分析师的工作。
理论和过程知识在解决冲突的程序中紧密相连。为此，提供研究和分析方法的训练。
此外，学生应具备与论文主题相关的冲突和问题的基本知识。由于入学需要硕士学位或同等学历，所需的学分数量将自动减少15个。
一旦学生被录取，导师和研究生项目主任会对所学课程进行审查，以确定申请的实际学分数量。
课程作业、综合论文、晋级候选资格和论文必须在项目录取后的九年内完成。据说，在项目录取后的六年内，学生应该已经晋级候选资格。

3、麻省大学波士顿分校全球治理和人类安全博士
要成为一个创造性的全球问题求解程序，你必须结合跨学科知识和实践研究经验。
幸运的是，麻省大学波士顿分校的全球治理与人类安全在线博士课程就是采用了这种方法。所带来的和平，人权，公共卫生，环境，经济和政治问题的讨论和解决在这个在线博士学位。
当你学习这个在线博士学位时，你将能够发展跨学科的研究设计和方法技能。你还可以利用创造性和跨学科的方法来理解关键问题。准备好建立坚实的理论全球治理和人类安全基础。
完成跨学科博士课程的研究人员和从业者为在学术界、媒体、研究、私人组织和国家政府的职业生涯做好了准备。
在全球范围内，乌玛提供全面的环境、发展和可持续性治理训练以及将分析严谨性与政策行动联系起来的前沿研究。
通过这一点，您将能够评估、识别和应对与地缘政治和治理背景下的人类安全相关的问题。

4、沙利文大学冲突管理管理博士
人们普遍认为，哲学博士（Ph. D.）学位是世界上最负盛名的研究博士学位。沙利文大学自豪地提供专注于冲突管理的管理学博士学位，可以100%在线攻读。
该计划包括个人和群体行为、管理理论、战略、创新管理和人力资本方面的坚实基础。该计划教授学生如何进行定量、定性和混合方法研究。
这个在线冲突管理博士学位课程的使命是通过为学生提供成为从业者、研究人员和应用学者的机会，为他们在组织中的领导和奖学金做好准备。此外，如果你想提升你的职业生涯，该机构为你提供训练和教学选择。
专注而有才华的教师通过课程和研究项目指导和指导学生。教师和学生在专业会议上合作撰写了许多学术文章和演讲。他们强调通过队列模式发展和维护与教师和同学的关系。
本课程旨在教你如何进行研究和培养研究专业人士。为了获得这个学位，你必须努力工作并做出牺牲。
它是关于在智力、个人和专业上达到一个新的水平，拥有管理学博士学位。除了提供宝贵的经验，还有教学和研究助理职位，你可以在那里练习你的教育技能。如果你毕业后想成为一名教授，这很有帮助。
提出新的、引人注目的想法对任何领域的进步都至关重要。博士学位就是一个完美的例子。他们论文研究计划的目标是帮助你掌握定量和定性的研究方法和分析，最终产生你所在领域的学科专业知识。

谈判和冲突管理博士学位在线课程示例课程
学位论文：博士生通常在学习接近尾声时完成论文。研究由学生自己进行或评估以前的研究；然后委员会审查结果。
跨文化交际：由于文化差异，不同文化背景的人发生冲突是很常见的。像这样的课程教学生如何翻译和调解不同人群之间的冲突。
全球冲突：解决冲突专家和外交官负责政府间冲突的高风险情况并解决此类冲突。
领导心理学：这些课程教授有效的领导力。学生们学习如何处理他们将在整个职业生涯中遇到的领导者的各种个性。

冲突管理人员所需的技能
为了解锁和解决社会和社区中的复杂问题，必须具备冲突管理技能。以下是通过冲突管理计划获得必要技能的指南，以帮助您管理团队中的冲突，无论大小。
情绪智力：如果有沟通不畅和误解，你的团队成员和你可能会经历冲突。但是在做出妥协之前，有能力学习和理解每个人来自哪里是很重要的。
毕竟，如果你不知道某人为什么沮丧和激动，冲突管理技能将毫无用处。
你可能会想，如果你没有意识到你的管理风格让他们压力很大，为什么你的团队动力不高。问题是，在这种情况下，你是问题所在。相比之下，如果你因为缺乏情商而责怪员工，冲突就会恶化。
耐心：很容易解决一些冲突是可能的，而另一些冲突可能需要时间，让人们很生气。耐心在冲突管理中的重要性怎么强调都不为过。
当冲突考验你的耐心时，你永远不应该生气，不管有多少或多长时间。坚定和严厉是可以的，但是如果你表现出明显的沮丧，问题总是会恶化。你需要耐心仔细剖析这个问题，而不是对任何人不公平。

积极心态：当你感受到负面情绪时，你会感受到更多的负面情绪。作为一名冲突管理者，你需要有积极的心态。大多数冲突可以在保持积极的同时得到解决。同样值得说的是，你就是你所吸引的。
因此，当你在不太可能的情况下保持积极时，你可以吸引别人的积极情绪和反应。
如果你想以积极的方式解决冲突，保持所有讨论的语气中立是很重要的。鼓励参与者以开放的心态和平静的精神对待对话很重要。从这种心态出发，更有可能找到有意义的解决方案。

积极倾听技巧：并非所有的领导者都有良好的倾听技巧。虽然有些人是伟大的演讲者，但他们往往忽视主动倾听他人的重要性。作为冲突管理专家，你需要获得这一重要技能。当有人和你讨论某事时，坚持到底是至关重要的。总是倾听他们的理由和意见。
当你积极倾听时，一个人的确切措辞和观点会更加明显。你的回答可能相似，或者你可能会问一个问题来澄清。这样，和你说话的人就会知道你和他们在同一页上。
思想开放：领导者应该对许多可能的问题和冲突持开放和宽广的态度。重要的是要保持判断的基础，不要太快反应过度。组织所有相关人员参加会议是实现这一目标的好方法。
冲突各方可以在这次会议中公开交流他们对情况的看法。作为团队领导者，你可以把这一刻作为冲突解决的跳板。允许每个人表达他们的想法，并以开放的心态经历他们的推理。

常见问题
在线谈判和冲突管理博士学位将教授什么？
攻读冲突管理和谈判项目的博士生可以研究与冲突解决、谈判策略、社会问题和冲突理解相关的特定兴趣领域。通常，谈判和冲突管理在线博士学位伴随着研究、顶点项目和论文。许多在线博士课程都非常强调为现实世界的问题开发解决方案。

在线谈判与冲突管理博士的入学要求是什么？
在线谈判和冲突管理博士学位的学生应为他们的学士学位或硕士学位做准备。他们必须提交GRE或GMAT成绩。
学生还应该有会计和金融方面的经验，以获得对商业原理的基本理解。工作经验是加分项，因为一些在线博士课程需要它。

冲突管理者需要什么技能？
在对抗的情况下有效沟通是一项基本技能。冲突解决计划与了解其原因和如何解决同样重要。理解谈判和冲突管理期间使用的口头和身体语言以防止局势恶化是很重要的。
成功的冲突预防意味着在它成为野火之前发现火花，在它升级之前处理它。因此，冲突管理者和谈判专家应该热衷于提前观察每个人的行为倾向。

为什么谈判和冲突管理博士学位很重要？
在线博士学位可以帮助你找到更好的工作有很多原因。但显然，教育是工资的主要行列式。除了寻求更好的工作，冲突管理博士学位持有者被认为是该领域的专家。
此外，高级学位被认为具有声望和权威。反过来，许多企业和组织都很乐意雇用你。
关键收获
• 替代性争议解决领域的最高资格是谈判和冲突管理博士学位。学术奖学金和专业调解都是具有博士学位的可行职业。
• 相关经验决定了博士生和毕业生的职业机会。冲突管理行业提供人力资源经理、争议解决专家以及冲突调解员和仲裁员等许多工作。
• 谈判和冲突管理的几个在线博士课程提供实习机会。这是您将在课堂上学到和经历的知识付诸实践的机会。