你在寻找管理职位吗？在这份未来10来收入最高的30个企业管理工作和工资指南列表中，我们讨论了各种各样的选择，以及预期的平均工资。无论你有学士学位还是正在考虑获得研究生学位，你都会在这里找到一个适合你需求和职业抱负的职位。是什么造就了一个好的管理者？还有……你是管理人才吗？当然，你可以接受适当的培训和经验。通常，领导职位确实需要硕士或博士学位。一个好的领导者擅长时间管理、组织、沟通和授权，仅举几例！（未来10年薪酬最高的企业管理职位和薪水）

30个薪酬最高的企业管理职位和薪水
首席执行官：首席执行官在公共和私营部门工作，在我们薪酬最高的企业管理工作中名列前茅！他们主要负责公司运营的规划、协调和管理。他们是确保公司有正确目标的人，他们在设定的时间表内实现这些目标。
他们是商业行业的领导者，赢得了公司、组织、机构或公司内外工作人员的极大尊重。
尽管首席执行官在公司中担任管理职务，但他们仍然必须对董事会负责。他们对公司的成功至关重要，因此他们需要高素质，拥有工商管理硕士学位和出色的工作经历。首席执行官薪酬：206,680美元

市场经理：另一个收入最高的商业管理工作是市场营销经理。该研究领域的经理创建和实施营销活动和品牌识别等策略，以在给定的营销预算范围内实现公司的目标销售。营销经理还负责监控所采用策略的有效性。
他们跟踪竞争对手的数据和市场趋势，以确保公司的产品或服务对其目标消费者保持竞争力或吸引力。
外部或内部设计师或设计公司也是营销经理的密切合作者，以正确执行他们对公司品牌、产品或服务的愿景。营销经理薪资：$166,410

销售经理：销售经理的任务是领导公司内的一组销售专业人员。他们雇佣和培训销售人员，并根据公司的目标为他们分配目标。销售经理还提出销售计划，以达到或提高利润，获得或留住客户，并改进销售人员的销售策略。
你可能不认为销售经理的职位是最高薪的企业管理工作之一，但它可以当你攀登成功的阶梯在销管领域！
优秀的沟通技巧是必要的，因为他们是销售团队的培训师和导师，也因为处理不满意的客户可能是销售经理的责任。销售经理工资：$135,160

业务拓展经理：探索新的机会来扩展业务或组织是业务发展经理的关键角色之一。他们研究潜在的新市场、合作伙伴关系、客户甚至新产品和服务，以发展公司并增加收入。
业务发展经理应主动与能够帮助公司进入新领域的各种人员或组织联系。
广告活动、频繁参加行业活动、冷电话和其他创新形式的网络，都期望业务发展经理对业务产生兴趣。业务发展经理工资：141,552美元

财务经理：组织聘请财务经理就其业务计划和决策获得财务建议。财务经理负责管理预算、准备财务报告，并根据公司的财务业绩建议应采取的短期和长期措施。
他们负责公司的整体财务健康，这可以通过监控现金流和寻找降低成本的机会。他们与审计师和银行等外部联系人保持着重要的关系。
财务经理还必须跟踪政府规定的义务，例如税收和国家系统的变化，以避免处罚或违规行为。财务经理工资：156,100美元

风险经理：风险经理识别并准备好公司可能遇到的可能的财务风险。有些人还可能涵盖公司其他方面的风险，如安全、运营甚至声誉。然后，他们负责实施可以预防这些风险或减轻这些风险以确保损失最小化的计划。风险经理工资：126,113美元

供应链经理：高效及时地采购公司产品的零件或材料是供应链经理的责任。他们是公司供应商和服务提供商的中间人，谈判对公司有利的交易和合同。供应链经理然后监督产品的制造、储存、交付、监控和库存。
由于他们还处理大量参与产品生产和分销的员工，他们还必须在工作场所实施标准操作程序和安全措施。
仓库内流程的不断创新和改进也有望提高生产力和产品或服务质量。供应链经理工资：126,113美元

风险经理：风险管理人员识别和准备公司可能遇到的财务风险。有些还可能涵盖公司其他方面的风险，如安全、运营甚至声誉。然后，他们负责实施可以预防或减轻这些风险的计划，以确保将损失降到最低。风险经理工资：126,113美元

供应链经理：高效、及时地采购公司产品的零部件或材料是供应链管理者的责任。他们是公司与供应商和服务提供商之间的中间人，谈判对公司有利的交易和合同。然后，供应链经理监督产品的制造、存储、交付、监控和库存。
由于他们还处理大量涉及产品生产和分销的员工，他们还必须在工作场所实施标准操作程序（sop）和安全措施。不断创新和改进仓库内的流程也有望提高生产率和产品或服务质量。供应链经理工资：126,113美元

经济学家：经济学家研究市场趋势，对可能影响经济的各个领域（如政治、国际贸易、国际关系、人口）进行研究，并利用这些数据为可能受影响的客户、公司或政府机构推荐行动方案。强大的统计学背景至关重要，因为经济学家研究的趋势和数据可以跨越几十年，并进行广泛的抽样调查。
如果他们隶属于政府办公室，他们也可能被期望以一种外行观众可以理解的方式向公众分享他们的报告和分析。
经济学专业的工商管理学位持有者可以走这条路，然后再攻读经济学硕士和博士学位，这是更高层次的经济学家职位所必需的。薪酬：115,730美元

精算师：精算师主要在保险行业工作，他们是评估风险及其财务后果的人。他们处理事故或其他任何可能涉及经济损失的事件的数据，并使用这些数据来预测公司现在应该支付多少保险费才能支付未来事件的经济成本。精算师也可以受雇于养老金和医疗保健提供商行业。精算师年薪：12万美元

总经理及营运经理：总经理和运营经理负责公司的行政、人事和采购服务。他们应该通过制定政策、吸引人才、评估员工绩效、顺利运营等来利用公司的物质和人力资源。综合经理和运营经理承担着不同的职责，他们的工作重点可能因公司而异。总经理和运营经理工资：129,330美元

企业投资银行家：投资银行、私募股权公司和提供金融服务的公司雇用企业投资银行家，利用他们在并购、投资股票、债券等领域的专业知识，并冒险进入首次公开募股（ipo）。企业投资银行家通过发行债券和出售股票来帮助企业筹集资金，并确保那些从事公司买卖业务的人能达成好的交易。公司投资银行家薪酬：137,921美元

业务分析师：业务分析师是公司及其利益相关者的问题解决者。他们的工作需要经常与组织中的重要人物进行沟通。他们致力于解决组织的财务问题。
这些解决方案通常涉及在公司内使用新技术和新系统，因此，许多业务分析师成为信息技术（IT）部门的一部分。他们还负责在相关员工中介绍和实施这些解决方案。业务分析师薪资：106,793美元

管理分析师：公司雇用管理分析师来评估现有的组织管理程序，并改进或设计新的流程，以实现平稳有效的运作。管理分析师还可以建议组织变革，特别是在存在冗余或不必要职位的情况下。
然后，管理分析人员与客户一起密切监视这些更改，以确定它们是否有效。大多数管理分析师都是按合同、按项目工作，并从咨询公司获得资源。管理分析师薪资：86,577美元

总经理及营运经理：总经理和运营经理负责公司的行政、人事和采购服务。他们应该通过制定政策、吸引人才、评估员工绩效、顺利运营等来利用公司的物质和人力资源。
综合经理和运营经理承担着不同的职责，他们的工作重点可能因公司而异。总经理和运营经理工资：129,330美元

企业投资银行家：投资银行、私募股权公司和提供金融服务的公司雇用企业投资银行家，利用他们在并购、投资股票、债券等领域的专业知识，并冒险进入首次公开募股（ipo）。企业投资银行家通过发行债券和出售股票来帮助企业筹集资金，并确保那些从事公司买卖业务的人能达成好的交易。
公司投资银行家薪酬：137,921美元

业务分析师：业务分析师是公司及其利益相关者的问题解决者。他们的工作需要经常与组织中的重要人物进行沟通。他们致力于解决组织的财务问题。
这些解决方案通常涉及在公司内使用新技术和新系统，因此，许多业务分析师成为信息技术（IT）部门的一部分。他们还负责在相关员工中介绍和实施这些解决方案。业务分析师薪资：106,793美元

管理分析师：公司雇用管理分析师来评估现有的组织管理程序，并改进或设计新的流程，以实现平稳有效的运作。管理分析师还可以建议组织变革，特别是在存在冗余或不必要职位的情况下。
然后，管理分析人员与客户一起密切监视这些更改，以确定它们是否有效。大多数管理分析师都是按合同、按项目工作，并从咨询公司获得资源。管理分析师薪资：86,577美元

金融分析师：财务分析师对一家公司至关重要，因为他们的任务是预测他们计划进行的商业决策的经济影响或结果。金融分析师可以通过收集和研究大量有关市场、经济甚至公司过去财务决策的数据来做出这些预测。
金融分析师的建议来自他们对这些数据的分析。他们还研究公司各种投资的表现，并研究其他投资机会的可行性。财务分析师薪资：$99,010

业务顾问：商业顾问既可以是自雇专业人士，也可以是公司下属的员工，通常专攻某一特定领域（例如，初创企业、IT行业）。商业顾问与他们的客户合作，在资金、网络和行业导航等方面发展业务。
他们在市场营销、销售等方面评估各种计划，并在需要时提出修改建议。换句话说，商业顾问提供公司成长所需的所有支持，尤其是新成立的或处于困境中的公司。商业顾问应该有深入的知识和专业知识，能够在他们选择的行业中指导他们的客户。商务顾问工资：101,841美元

客户经理：客户经理代表一个组织处理特定的客户，并通过确保客户的需求和对产品的满意度得到持续的满足来建立强大的、长期的关系。在工作关系期间，客户通常只分配给一位客户经理。
客户经理与公司中能够影响客户体验的其他部门（如制造、物流）密切合作，并在客户出现担忧时充当中间人。跟上行业趋势也是必须的，因为客户的需求也可能随着时代的变化而变化。客户经理工资：135,025美元

薪酬福利经理：薪酬和福利经理计划公司的薪酬方案。他们是人力资源部的一部分，他们一起迅速核算和分发人员工资。他们还负责为合格的员工提供金钱福利。
这些福利包括保险、退休计划、奖金和公司提供的其他福利。当员工准备退休时，他们要向薪酬和福利经理办理退休计划。那些遭受意外事故的人也可以向他们咨询他们的保险政策。薪资：137,204美元

公共关系和筹款经理：公共关系和筹款经理的主要职责之一是为他或她工作的公司或组织筹集资金。这些经理还对他们公司的公众形象负责。
他们经营品牌营销活动、公关活动和筹款活动。他们制作和管理吸引目标市场的媒体发布。他们也是品牌危机管理方面的专家。公共关系及筹款经理薪酬：$127,439

企业家：“企业家”是任何管理自己企业的人的总称，他们的“薪水”主要是根据这种公司的性质而定，企业家大多是四年制商业课程的毕业生，但也有从未获得学位但拥有惊人商业头脑的企业家。
虽然大多数企业家管理他们的企业，但他们也可以管理别人的企业。他们是计划、开发和执行战略的人。企业家必须能够进行战略规划，并且在财务方面非常熟练。
企业家薪资：10,000美元-100万美元或以上

个人财务顾问：个人理财顾问需要获得以下领域之一的学士学位：经济、商业、金融、会计、数学或法律。如果他们拥有以上一个领域的学位，那么他们在这一行工作的机会就会更高。对这些领域的出色掌握使他们在这一职业中取得成功的教育优势。
他们对客户的责任包括管理客户的货币投资，无论是短期的还是长期的。他们还提供他们对州和联邦税收的了解，以帮助他们的客户实现财务最大化。他们建议为确保退休储蓄、养老金、投资和保险的最终目的设定目标。个人理财顾问也帮助他们的客户管理债务。个人财务顾问薪酬：$99,580

代理和业务经理：年薪略低于100k，代理和业务经理仍然是业内薪酬最高的业务管理工作之一。要获得该领域的职位，你需要获得市场营销特化的工商管理学士学位或硕士学位。
这些类型的经理代表表演者、艺术家和运动员。他们的主要职责是向未来的雇主和制作公司推销客户的能力、才能、技能和潜力。
代理人和业务经理的职责包括合同谈判、职业规划、研究和财务规划，因为这是客户和雇主之间的重要联系，代理人和业务经理在客户的日程安排、旅游和其他活动中处于领先地位。代理和业务经理工资：132,810美元

计算机和信息系统经理：计算机和信息系统经理要求具有计算机科学或信息科学学士学位以及至少五到十年的工作经验。计算机和信息系统经理的职位名称大多是首席技术官（CTO）、首席信息官（CIO）、信息技术总监或信息技术经理。
他们负责监督公司内与计算机相关的活动。这就是为什么首席执行官或董事会选择有十年以上工作经验的硕士学位持有者。他们的职责包括分析技术需求，执行计算机和信息系统，确保系统安全。他们还负责公司内的其他信息技术专业人员。计算机和信息系统经理工资：169,510美元

人力资源经理：人力资源经理至少需要有人力资源领域的学士学位，比如心理学。这是极小点的要求，但大多数人力资源经理都有硕士学位，并在该领域有多年的工作经验。他们的主要职责是充当管理层和员工之间的联络人。
尽管一个人完全有能力完成人力资源经理的任务，但大公司、公司或组织任命特定的人力资源经理来负责公司内部的招聘、员工管理、训练和发展以及其他与员工相关的项目——在组织的人力资源部门中形成子部门。人力资源经理工资：136,350美元

健康服务经理：卫生服务经理必须至少拥有卫生服务、医疗保健管理、护理管理、公共卫生或公共管理学士学位。
然而，大多数公司选择任命那些拥有硕士学位和多年现场经验的人为健康服务经理，以获得该职业生涯中薪酬最高的商业管理工作之一。他们负责领导医疗设施、诊所或卫生部门的业务。
卫生服务经理的职责包括员工监督、日程计划和管理、记录保存和预算管理等。他们在医疗和卫生服务行业也被称为医疗保健主管、医疗保健管理人员或医疗保健经理。卫生服务经理工资： 110,680英镑

行政服务经理：需要行政服务经理，以便客户业务的日常运营能够顺利进行。他们负责设施管理任务、材料调度以及公司或组织中的其他组织领域。
行政服务经理的主要职责包括分配办公空间、更新设备、监督与业务相关的业务、确保合同得到遵守以及准备运输服务。
他们还监督支持服务、场地维护计划和时间表、安全系统实施等。他们的任命是为了有效地管理和执行行政工作，确保公司或组织的最大绩效。行政服务经理薪金：$106,470

促销经理：促销经理的主要目标之一是增加公司、组织或客户的销售额。他们的主要任务与广告直接相关。他们负责为公司设计宣传材料，包括海报、活动和社交媒体内容——以及其他策略。
他们还计划和执行经常持续数月并要求公司提供大量预算的广告活动。由于这些广告活动通常很昂贵，促销经理需要确保公司将获得受欢迎的投资回报。研究他们的活动结果并分析他们成功或失败的因素也是他们的责任。晋升经理工资：131,870美元

小学、初中和高中校长：一般来说，学校校长的职责是确保他们管理的教育机构的事情顺利进行。他们的具体职责是多种多样的，通常需要耐心和出色的人际交往能力。
他们的主要职责包括管理和监督教师和学生团体、员工评估以及校园安全和安保。他们更基于社区的责任包括与家长打交道，向公众代表他们的学校，以及成为学校社区的代言人。
他们的工资通常因他们所在的地区或城市而异。在小农村地区或城镇大地区的学校工作的校长通常比在富裕郊区社区的学校工作的校长工资低。校长薪酬：$103,460

住宿经理：员工必须获得酒店或工商管理学士学位或硕士学位，才有资格成为住宿经理。
一般来说，住宿经理负责住宿场所的顺利管理、安全和稳定利润。虽然这不是目前收入最高的商业管理工作之一，但这仍然是一个高薪的职业，有很多额外的福利和刺激！
他们需要以最专业的方式照顾客人，确保他们提供的所有便利设施都正常工作。他们的主要职责之一是雇佣和解雇员工。当员工不够时，有时他们还负责住宿机构的广告活动以及规划和执行室内设计。住宿经理工资：65,360美元

餐饮服务经理：餐饮服务经理经常在餐馆、酒店、学校食堂、娱乐场所、大公司和任何其他需要为大量人员提供餐饮服务的组织工作。
餐饮服务经理的任务是确保他们管理的餐饮设施平稳高效地运行。
他们负责准备食品，并监督其管理下的员工。他们的职责包括库存管理、员工工作时间表、活动和餐饮时间表、处理客户投诉、文书工作和训练新员工等。餐饮服务经理工资：63,060美元

物业、房地产和社区协会经理：对物业、房地产和社区协会经理的极小点要求是高中文凭，在该领域有一到五年的工作经验。大多数雇主选择有证书和执照的候选人。他们的主要职责是监督和管理住宅和商业物业的运营。
他们的职责包括买卖物业、租赁物业、雇用和监督地勤人员以及其他物业维护要求。社区协会经理也被称为物业经理、房主协会经理、租赁经理和居民经理。房产、房地产和社区协会经理工资： 62,850美元

常见问题
企业管理工作需要什么？
企业管理的工作通常包括监督和协调公司或组织的活动，以确保其平稳有效的运营。这可能包括管理财务、制定和实施业务战略、监督员工以及做出影响企业整体成功的决策。
业务经理可能负责的一些特定任务包括：
• 为公司设定目标和目的并制定实现这些目标的计划。
• 管理预算和财务资源以确保盈利。
• 招聘、训练和监督员工。
• 将任务委派给团队成员并监督他们的工作。
• 分析市场趋势和竞争，做出战略性商业决策。
• 发展和维护与客户、供应商和其他利益相关者的关系。
• 确保遵守法律、法规和道德标准。
• 解决问题并做出决定来解决出现的任何问题。
• 监控和评估业务绩效并进行必要的调整。
• 与各部门、团队和个人沟通，以调整目标并确保有效协作。
• 管理项目和计划以实现特定目标。
• 代表公司参加会议、大会和其他商业论坛。
• 与其他经理和高管合作，制定和实施整体业务战略等等。

业务经理应该具备的五种素质是什么？
• 强大的领导能力：优秀业务经理最重要的素质之一是领导和激励团队的能力。他们应该能够设定明确的目标，有效地委派任务，并激励团队努力取得成功。
• 优秀的沟通技巧：有效的沟通对业务经理来说至关重要。他们应该能够与他们的团队、高层管理人员、客户和其他利益相关者进行清晰有效的沟通。这包括积极倾听、给出反馈和处理冲突。
• 战略思维：一个成功的业务经理必须能够进行战略思考，做出与公司长期目标一致的决策。这需要对业务、行业趋势有深刻的理解，以及分析数据以做出明智决策的能力。
• 适应性和灵活性：商业世界在不断发展，一个好的管理者必须能够快速适应变化，并根据需要调整他们的计划。他们还应该能够处理意想不到的挑战，找到解决问题的方法。
• 财务管理技能：业务经理需要对财务管理有扎实的理解，包括预算、预测和财务管理。他们应该能够做出有助于公司整体成功的合理财务决策。

企业管理专业的职业发展需要研究生学位吗？
企业管理研究生学位不一定是职业发展所必需的。然而，它可以为个人提供专业知识和技能，使他们有别于那些只有本科学位的人。
此外，某些行业或更高级别的职位可能需要商业管理研究生学位才能晋升。
最终，商业管理研究生学位对职业发展的重要性将取决于特定的行业、就业市场和个人职业目标。

结论：高薪的企业管理工作可以为你提供丰厚的生活和工作保障。那么，你还在等什么？如果你陷入墨守成规，需要更高的工资，或者只想得到一个管理职位，我们希望这份清单能帮助你思考职业目标。
实现你梦想中的工作能带来前所未有的满足感，找到一份你真正喜欢的工作是无价的。现在就开始吧！