医学健康管理博士含金量为什么这么高？

医学健康正在扮演一个新的有远见的角色，避开传统，在医学健康经济学、政策、治理和质量方面采取更具开创性的方法。这一变化的掌舵人正在提出由高质量教育支持的新想法，通常是以医学健康管理博士学位的形式。虽然在某些职业中获得高级学位并不是必要的，但在医学健康领域，医学健康管理博士显得尤为重要。
“医学健康领域存在孤岛，过去我们依靠商业学位来经营医学健康，但我们发现有些事情根本不适合我们做生意的方式。我们的工作关系到人们的生命。医学健康管理博士（DHA）将所有方面——监管、质量、社会、社区——结合在一起，因此作为领导者，你可以理解所有的观点。”
领导者正确满足患者护理和政策变化日益增长的需求的能力——尤其是在这个前所未有的时代——需要知识和技能。有了医学健康管理博士（DHA）医疗从业者可以牢固地确立自己作为可信权威的地位，引领护理新时代，并增加他们的收入潜力。
此外，医学健康行业有望增长，劳工统计局预计，该领域将在2016年至2026年间增加约230万个工作岗位。

DHA和博士有什么区别？
医学健康专业人员在攻读高级学位时可以选择；争取获得医学健康管理博士（DHA）或博士学位。虽然这两个学位都以研究为重点，但博士学位最适合那些追求证据和知识并希望在研究机构和大学工作的人。相比之下，DHA寻求应用证据和知识在医学健康系统和设施中达到高层。这是一个显著的差异，让人们为非常不同的医学健康职业做好准备（最受欢迎的12个健康管理博士（DHA）学位课程 ）。
虽然博士学位在各行各业都更容易被人所知，但医学健康管理博士（DHA）的应用更加具体，这使得它对医疗从业者和雇主都极具吸引力。在近代历史上，我们从未见过对经验丰富但务实的医学健康领导者的需求，他们不仅拥有知识，还能应用这些知识来改善或消除当今的挑战。医学健康管理博士学位让领导者更好地理解如何做出明智、明智的医学健康决策，以及获得高调和高薪领导职位的资格。
弗兰克说：“博士学位是给那些想一直做研究的人的，那些获得修改后的博士学位的人更多的是学术研究。他们不一定在临床环境或医院。“DHA让专业人士有机会影响医学健康系统和与之相关的一切。你可以是高层领导，癌症中心或其他医疗中心的管理员，甚至是一系列部门的经理或主任。它把你提升到一个领导领域，在那里你可以和团队一起工作。”
虽然获得DHA学位和博士学位的人有可能在医学健康行业内交叉工作，同时也有机会进行研究和教学，但DHA是医学健康行业领导职位和管理职位的首选。

医学健康管理博士有哪些职业机会？
下一代医学健康领导者正在承担新的、扩展的和有远见的角色，以推进医学健康。获得DHA为政策、实践和患者改善带来新的想法创造了机会——攻读学位的时机再好不过了。
医院、医疗和制药公司、大学等等都需要拥有高等学位的专业人士来倡导开箱即用的思维，并领导一个不可预测、充满挑战、偶尔会引起争议的领域。
那些符合条件的人可以期望在以下职业中发展他们的职业生涯。
o 医院高管团队：医院高管团队中有各种传统和非传统角色，使领导者有能力做出有影响力和持久的改变。
o 首席执行官：个人负责整个医院或医疗设施的运营，是运营各个方面的最终决策者。
o 首席患者体验官：他们影响和改善患者及其家人与医院或医疗机构的关系。
o 首席创新官：领导者推动与医院环境相关的创新和最佳实践。
• 健康信息和技术：这一重要角色要求领导者了解软件和医疗信息技术，以确保医疗记录的保存和保密。
• 养老院管理：与医院类似，养老院需要领导者管理财务、管理和入院。
• 医疗顾问：他们在各种环境中工作，并进行研究以识别问题和可能的解决方案。
随着职业发展，薪水也随之增加。劳工统计局的数据显示，医疗和卫生服务经理的平均年收入为104,280美元。然而，在大医院工作的拥有DHA学位的卫生管理人员的年收入高达195,630美元。

攻读医疗健康管理博士需要什么？
攻读DHA学位的学生应该做他们的研究，以确保他们申请的项目致力于他们的成功。
在清研紫荆健康管理博士课程中学生可以获得360度的支持，这意味着他们对在线博士课程采取了全面而系统的方法，包括基于团队的课程开发、博士资格的教师和为在职成年人设计的以学生为中心的活动。学生还可以从各种资源中获得强大的学术支持，包括研究生顾问、教师顾问、研究支持和同行，以及学生学习中心的工作人员和论文委员会成员。清研紫荆健康管理博士合作项目有灵活的在线课程，大多数学生在三年内获得DHA（包括论文），是一个明智的选择。

健康管理博士课程（DHA）的区别
在选择一所获得DHA的机构时，重要的是要找到一个能够培养有活力的领导者的项目，这些领导者能够理解质量研究的核心技术方面，同时也能让学生掌握通信和技术等热门技能。
医疗健康管理博士是应用博士学位项目是一个实践学位，能够掌握学科和现场应用。这意味着学生准备好研究和交流复杂的、组织范围的问题，设计组织战略来改善医学健康运营和结果，并应用研究来推进医学健康管理领域。