搜索“在职博士”
2021-10-23
多年来，我以兼职或临时合同在 美国佛罗里达国际大学 教授商业课程。我在我的部门受到尊重，我的老板也喜欢我，但很明显，如果没有最终学位，我永远无法成为全职员工。他们给我施加了一些压力来完成这件事。如果我没有获得博士学位就继续学习，我总是面临下学期无法获得教学
2021-10-23
学习 DBA工商管理博士课程。部分是为了满足她对知识的永恒渴望。她之前曾在 Vlerick 攻读过 MBA。当前的大流行给了她入学所需的动力。伊莎贝尔解释说：“一方面，我正在阅读有关许多弱势年轻人被迫学习的恶劣条件的报道。住宿条件简陋，没有电脑或互联网。另一方面，大型营业场所
2021-09-15
混合、灵活的学习方式，对在职博士生来说意味着什么？ 我们知道，最近发表的对 Dan George 和 April McMahon 的采访可能会引起一些困惑，并可能对您未来的学习方式产生担忧。我们接触学生媒体是为了提高对我们向混合和灵活学习的转变的更广泛认识，并鼓励学生参与我们正在进行的讨论
2021-08-11
如果在职博士想在发表之前将您的作品发布给学术界，那么在学术会议上发表演讲是一个绝佳的机会。当您向学术会议听众发表演讲或展示海报时，在职博士可以分享您的工作、收集其他与会者的反馈和新想法，并提升您自己作为研究人员的形象
2021-08-11
当在职博士想在研讨会上展示您的论文时，无论是作为海报还是作为演示文稿，您都需要首先提交摘要。研讨会的一个委员会将审查所有摘要，并选择其中一些在会议上展示。因此，有时您不会被邀请在会议上展示您的工作。但这是为什么呢？是什么导致您的论文被会议拒绝？以下是可能
2021-08-11
当您即将完成在职博士学位时，可能很难知道从哪里开始找工作。如果你想留在学术界，那么你需要在完成论文并进行辩护后找到一个博士后职位。今天，我们将分享这份寻找学术工作的迷你指南以及有关如何处理这一过程的一些技巧
2021-08-11
品牌不是针对公司和企业的吗？建立您的品牌与人们想到您时的想法有关。作为在职博士教授代表您的机构，但您也想为个人品牌工作。无论是在学术界还是非学术界，拥有信誉良好的品牌都可以帮助您提升职业生涯
2021-08-10
当您的论文被拒绝时，您通常会收到有关原因的反馈。通常您会收到编辑的拒绝，并解释为什么该论文不适合您提交的期刊。或者，您的论文将被发送给一位或多位同行审稿人，他们将阅读您的论文并向编辑提出意见。审稿人如果觉得论文不符合标准或需要更多工作，可以建议编辑拒绝该
2022-07-18
作为一名工商管理博士生，需要什么？在职博士需要什么素质才能茁壮成长，享受你的研究，然后，一旦这一切都完成并尘埃落定，去给自己找一份好工作？这些都是大问题——毫无疑问——他们的答案可能不会立即清楚。因此，为了让担心的头脑放轻松，我们编制了一份清单
2021-08-10
在职博士研究生第一份工作紧张是有原因的。工作不是在公园里散步。的确，现在固步自封是不明智的。朝九晚五可以是一个残酷的主人，用铁腕统治，特别容易裙带关系。为了在它的喧嚣和固有的偏见中生存下来，一个人必须聪明、精明和警觉——他们在大学里没有教的东西，但你需要
2021-07-24
作为一名工商管理博士生，需要什么？在职博士需要什么素质才能茁壮成长，享受你的研究，然后，一旦这一切都完成并尘埃落定，去给自己找一份好工作？这些都是大问题——毫无疑问——他们的答案可能不会立即清楚。因此，为了让担心的头脑放轻松，我们编制了一份清单，列出了 1
2021-07-22
“我们每周举办一次研讨会，他们带来了来自世界各地的优秀讲师，”她说。“你会发现研究中有什么新东西，现在有什么有趣的东西，什么正在流行，以及你想研究什么。”统计系拥有 20 多位教授，本身就开展了广泛的研究。“它一直在增长，所以有很多有新想法的年轻人，也有在各自
2021-07-22
他将部分原因归因于协作环境以及师生之间缺乏距离。“门总是敞开的。所以你可以非正式地交谈，也可以参与关于研究的对话，”他说。“而且教职员工真正关心你要说的话。”Amit 的顾问、研究身份的消费者心理学家Americus Reed教授 一直是他的支持导师。“这是一件了不起的事情，”阿
2021-07-22
Shimul Melwani 来到沃顿商学院主要是为了与Sigal Barsade管理学教授 一起工作 。“她是情绪研究领域的先驱，这正是我想要研究的领域，”Shimul 说。在 Barsade 教授的指导下，Shimul 正在对八卦在工作场所的影响进行开创性的研究。“这里的教职员工非常忙碌。他们忙于做其他一百件事，但他们
2021-07-21
在职博士生探索商业与神经科学之间的关系 神经科学和商业似乎是两个完全不同的硬币的两面——而且传统上，这两个领域确实处于不同的学术轨道。随着时间的推移，研究人员开始越来越关注人脑在消费者选择和管理策略中所起的关键作用。2016 年沃顿商学院( Wharton Neuroscience Initiative)
2021-07-20
在城大的第一年已有机会学习传译理论、中国与英国文学等基础课程，加上老师做足课堂准备，使我的学习事半功倍之余，还建立了对语言的敏锐触觉，日后教授英语时更得心应手。在未有影片分享网站的年代，她的一位老师还会特意录制前一晚的电视新闻，作为翌日传译课堂的教材，备
2021-07-20
邓汉强曾在大学主修经济，毕业后顺利考入政府任职行政主任。惟他自觉安坐写字楼并不适合自己，故于半年后毅然跳出这个舒适圈，加入工作看似较有趣味的电视台，担任工资大减一半而工作量却倍增的剧集组助理编导，其后在机缘巧合下，转职至香港电台，担任戏剧组助理节目主任，
2021-07-20
大学时期主修心理学的黄凤鸣忆述，当年毕业后尚未细想事业路向，但自觉喜欢较多变化的工作，故先后投身公关、电台、唱片公司等行业，期间参与不少网络营销推广项目，因而发现自己对这方面的兴趣，促使她于2005 年加入求职网站 JobsDB，并于两年后转往同一母公司的 OpenRice 担任推广
2021-07-20
汪丹于2003年创办重庆东信诺通实业集团，经过多年的励精图治，迄今已发展成为一间集房地产、工程建设、医疗健康、餐饮连锁等多元化业务的大型综合企业。汪丹深信，作为立足21世纪新商业时代的企业家，必须与时并进才可带领集团朝向高效企业管理方向迈进，因此于2016年选报了香港
2021-07-20
7月17-18日，BBS特邀北京大学教授、博士生导师郁俊莉老师为DBA学员们讲授《从世界文明发展看中国复兴》课程。形而上者谓之道，形而下者谓之器。《易经•系辞上传》人类的文明史，是大国的兴衰史。文明，是历史沉淀下来的，有益增强人类对客观世界的适应和认知、符合人类精神追求
2021-07-19
愈来愈多公司明白杰出的人力资源管理政策有助吸纳人才，现任香港宽带持股管理人兼人才及使命总裁陈振宇正善用从香港城市大学（城大）进修所得的心理学知识与技巧，不断构思兼具人性化与涵盖不同职级所需的人才关顾及发展政策，助处于人生不同阶段及各具发展目标的同事，均可
2021-07-05
6月24日晚，博联之家公共管理协会（以下简称“博联公协”）工作会议于线上成功召开。博联负责人团队成员、公共管理协会理事会成员、公共管理协会骨干成员共计10余人参加会议。会议议程包括近期工作统筹(选调生经验交流会筹备组选拔)；公协职务与架构调动任命公示；协会纪律强调
2021-07-05
广东DBA在职博士联合会线下交流会在京顺利举行,6月25日晚，广东博联线下交流会在京顺利举行。本次活动意在于广东籍贯、曾在广东求学的或者有意到广东发展的同学参会进行交流沟通，由博联举办，到会者约20人，活动地点在粤菜餐厅何贤记。本次活动由哥伦比亚大学学生、北京大学交
2021-07-04
汪强,法国蔚蓝海岸大学在职博士DBA深圳班2021级学员。高级会计师、美国注册管理会计师 (CMA)、高级国际财务管理师（SIFM)、广东外语外贸大学MPACC会计硕士校外实 践导师。超过16年管理经验，历任中兴通讯股份有限公司高级副总裁助理、子公司财务总监，中 嘉博创信息技术股份有限公司（
2021-07-04
上海复旦在职博士《从国际视野看懂全球金融市场》课程回顾，4月12日晚，彭博中国金融机构产品负责人Richard Hong先生以“彭博全球金融市场中的中国市场”为主题与同学们分享了全球金融市场的洞见，带领同学们了解金融行业的基本结构和发展历程