工业组织心理学家帮助雇主留住人才。了解工业组织心理学项目博士的信息。2024年7月的劳工统计局（BLS）报告显示，雇主需要填补800万个空缺职位。工业组织（I/O）心理学家利用他们的心理学专业知识来改善雇主的招聘、保留以及训练和发展计划。
如果你想要一份高薪的工作，可以考虑工业组织心理学博士学位，这将有助于你建立一种积极的工作文化。

什么是工业组织心理学博士？
I/O心理学博士课程强调心理学与工作场所的关系和对工作场所的影响。课程可能包括工业组织心理学、高级社会心理学以及人类认知和学习方面的专业问题。实地练习教你I/O心理学家的决策如何影响工人的效率和满意度。
像其他领域的博士课程一样，工业组织心理学博士课程需要论文。研究方法论课程帮助你培养进行研究、写论文和在委员会面前辩护所需的技能。
工业组织心理学的一些校内或在线博士课程需要4-5年才能完成。需要修改论文的兼职学位寻求者和学习者可能需要更多的时间才能毕业。
拥有工业组织心理学博士学位的专业人士可以探索许多角色，如中学后教师或独立顾问。在完成博士课程之前就开始探索职业生涯。

工业组织心理学博士学位课程和集中
密切关注你短列表上的大学是提供工业组织心理学博士学位还是集中在工业组织心理学的心理学博士学位，它们之间的学术经历可能略有不同。联系大学招生部门了解更多信息。
输入输出心理学博士课程取决于你是否拥有心理学硕士学位。第一个学士学位的新生要参加硕士水平的课程，可能包括定量方法、应用回归方法和心理测量学。在进入博士课程之前，你还将写一篇硕士论文。
您的博士课程可能需要以下课程：
• 人员训练和绩效评估系统：这门核心课程强调最新的训练和评估技术。你还检查如何最好地奖励表现最好的员工。
• 组织领导心理学：这门课的学生分析有效领导背后的心理学。其他主题包括伟大领导者对组织的影响。
• 工作组发展心理学：工作组发展心理学培训你团队发展的基础知识。你还学习如何提高员工的有效性。

如何获得工业组织心理学博士学位
获得工业组织心理学的面对面或在线博士学位取决于申请要求和课程长度。本节中的信息因课程而异。

获得工业组织心理学博士学位需要多长时间？
没有硕士学位的学习者需要70-80个学分。预计至少需要四年时间才能获得工业组织心理学博士学位。在这段时间内完成学位可能会帮助你节省教育费用，因为一些项目的保证资金在四年后就用完了。
如果全日制学生完成了可选的实习或必须修改他们的论文，他们可能需要更长的时间才能毕业。与你的博士项目的学术和论文顾问合作，创建一个个性化的毕业时间表。

如何申请工业组织心理学博士课程
典型的I/O心理学博士课程的申请要求包括：
• 心理学本科或研究生先决条件
• 前五年的GRE或GMAT成绩
• 一个好的本科或研究生平均成绩
• 个人或目标陈述
• 本科生或研究生教授的推荐信
• 面对面或虚拟面试
• 一份简历
有些课程可能不需要但推荐其中一些材料。如果您认为它们会改善您的申请，请在您的申请组合中包含可选材料。
尽快开始申请程序。联系大学的招生部门确认收到你的申请作品集。

工业组织心理学博士要花多少钱？
美国国家教育统计中心（NCES）报告称，在2022-2023学年，公立大学向本州研究生收取平均11,554美元的学杂费。根据NCES的数据，在私立大学攻读研究生学位的人同年平均支付20,015美元的学杂费。
平均学费和杂费只占你工业组织心理学博士课程出席费用（COA）的一部分。你的COA包括住房、课本和其他与教育相关的费用。招生和经济援助顾问可以帮助你计算你的COA。
在线工业组织心理学博士可能会帮助你降低你的COA。在线学习意味着你不需要搬迁或通勤去上课。你的大学也可能免除在线学生的一些费用。

工业组织心理学博士能做什么？
I/O心理学博士课程可以为您在学术界内外的职业生涯做好准备。与您大学的学术和职业顾问合作，找到正确的职业道路。

工业组织心理学博士职位
拥有工业组织心理学博士学位，你可以探索许多工作。劳工统计局预计，在2022-2032年间，中学后教师的需求将增长8%，远远快于美国所有工作的平均预期增长率。学生教学和论文过程训练你激励下一代并进行原创研究。
美国劳工统计局预计，在2022-2032年间，工业组织心理学家的需求将增长6%。一家大公司雇佣的专业人员与训练和发展经理一起工作，以提高员工的生产力。

工业组织心理学博士能赚多少钱？
你在工业组织心理学博士学位的薪水取决于你追求的职业道路。学术界的工作年薪中位数低于私人或体制内的工作。地理位置和经验等因素也会影响薪水潜力。
下表显示了不同工作的年薪中位数。在职业生涯的早期，你的收入可能会明显减少。
注：下表中标有星号的工资基于2024年的平均基本工资数据。
注：下表中标有星号的工资基于2024年的平均基本工资数据。

热门博士工业组织职位
教授：教授开发和教授课程，指导学生，并在他们的领域进行原创研究。
人力资源主管：人力资源主管管理他们公司或组织的人力资源部门。
I/O心理学家：I/O心理学家与其他经理合作，制定有效的招聘和保留计划。
高级研究科学家：高级研究科学家为他们的雇主开发和执行实验。
人才管理总监：人才管理总监为他们公司的员工创建专业发展（PD）和继续教育课程。
来源：BLS，Payscale

工业组织心理学博士继续教育
成为一名有执照的心理学家有很多好处，比如开一家私人诊所。在德克萨斯州，心理学家通过在每个更新周期完成至少40小时的专业发展来更新他们的执照。查看你所在州的执照委员会网站，了解关于PD或继续教育时间、批准的提供者和更新费用的最新信息。
美国专业心理学委员会（ABPP）组织和商业心理学专业委员会向符合经验、教育和训练要求的输入输出心理学家授予委员会认证。你还需要积极心理学执照才能获得资格。委员会认证的好处可能包括更高的工资潜力、新的职业机会和ABPP领导职位的资格。