来自北卡罗来纳州博士后校友的求职建议
三位前北卡罗来纳州博士后学者在 2020 年 11 月 20 日由博士后事务办公室组织的在线职业小组会议上分享了他们最近从博士后过渡到当前角色的经历。
小组成员包括：
Zachary DeVries博士，肯塔基大学昆虫学系助理教授
Samantha Erwin，博士，计算科学家，橡树岭国家实验室
Xinyu “Catherine” Zhang博士，西弗吉尼亚大学助教，工程基础课程
下面，我们分享本次活动的建议和见解。

萨曼莎欧文博士
欧文拥有博士学位。弗吉尼亚理工大学数学博士，自 2019 年 9 月以来一直在橡树岭担任计算科学家。
Erwin：在国家实验室工作就像是一名研究教员，因为我们有我们监督和指导的学生。去年夏天我有一个暑期学生。我大部分时间都在做研究。我们作为员工编写自己的赠款，但也可以与这里有需要我们专业知识的大型项目的其他研究人员合作。最棒的是，现阶段没有人期望我需要获得资助，我可以专注于科学。

扎克•德弗里斯博士
DeVries 获得了博士学位。来自北卡罗来纳州的昆虫学。在做了大约 2 年的博士后后，他于 2019 年 12 月转为肯塔基大学的助理教授。
DeVries：作为一名教员，需要同时管理多项任务，包括管理人员。我有几个研究生、博士后和一名研究科学家，我觉得我大部分时间都在管理他们。与我自己做大部分工作的博士后相比，我现在对科学采取了更高水平的方法。因此，重大转变之一就是承担这一领导和管理角色。
DeVries：现在我已经开始担任这个角色，我正在努力通过发展自己和作为一名新教员的生产力来确保我在终身任职方面取得进展。

Xinyu (Catherine) Zhang, Ph.D.
张获得了博士学位。在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校环境工程专业获得博士学位，曾在两家不同的公司担任研究员和工程师职务，之后在北卡罗来纳州 BTEC攻读教学博士后。她于 2019 年 6 月开始在西弗吉尼亚大学担任助教。
张：作为助教，我在西弗吉尼亚大学的工程基础课程任教。所有一年级工程专业的学生在加入我们工程学院的一个系之前都要完成这个项目。除了教学，我还建议这些一年级学生：每学期超过 100 人。

申请在国家实验室工作
在我的配偶收到橡树岭国家实验室的职位邀请后，我开始找工作。橡树岭是位于美国各地的17 个能源部国家实验室之一。
我开始冷冷地给橡树岭的人发邮件，表达对在他们的团队工作的兴趣。如果您看起来很适合团队并且他们有资金雇用您，那么申请过程非常简单直接。

一直有资金可以雇用优秀的候选人。如果您有兴趣做某事以及您认为自己想与某个团队合作，那么网络真的可以帮助您处理申请。– – Samantha Erwin，博士，橡树岭国家实验室的计算科学家
这里的招聘过程通常非常临时。与招聘人员会面并直接向个人发送电子邮件通常是在橡树岭获得职位的最佳方式。工作没有发布并不意味着它不存在，或者我们不能为优秀的候选人创造工作。
我还在橡树岭经历了一个非常快速的招聘流程。我想我在 5 月下旬开始通过电子邮件发送关于职位空缺的信息，并在 6 月中旬收到了报价……所以只花了几周的时间。

在国家实验室工作的稳定性
和我们的博士后一样，我的合同每年都必须续签。我们的年度绩效评估经常决定我们的职位是否会更新。不过，老实说，如果你做你的工作，你通常很好。我们也有不同的薪资范围，您可以根据绩效指标晋升。晋升过程非常透明，我们的绩效期望也是如此。

在国家实验室工作的语用学
橡树岭有很多资源和支持结构。例如，我们有项目经理来帮助管理人员、物资、预算等。它们确实有助于保持我们的项目和团队井井有条，因此我们可以专注于科学。项目经理致力于向像我这样的团队成员传达项目的可交付成果，他们为我们每个人需要满足的一周设定了各种目标。因此，如果您对不必管理项目的所有细节的研究驱动型职业感兴趣，那么在国家实验室担任员工角色是非常理想的。
此外，我们在橡树岭雇佣持有工作签证的个人。当然，对于不是美国公民或永久居民的研究人员来说，在一些敏感的研究领域工作可能会很困难，但在大多数情况下，如果你有兴趣在国家实验室工作并具备所需的技能和经验，无论如何你都可以被录用您的公民身份。
我听说外国学生或实习生担心他们是否可以在国家实验室工作。这不一定是真的。我们有出生在不同国家的研究人员在这里工作。— —萨曼莎•欧文

教师求职
张：我的建议是尽早开始你的职业搜索过程。我知道我想专注于教师角色，而这些角色在较小的，主要是本科服务的机构中更为常见。我花了一段时间才找到这个机会，让我可以在一所规模更大的研究密集型大学任教。
张：此外，与您感兴趣的机构中的个人建立联系，以了解更多关于空缺职位的信息并更好地衡量您与部门和机构的适合度，具有很大的价值。让您觉得您申请的地方适合您也很重要。
同样，与您渴望的人的角色相似的人交谈有助于更好地了解他们是否适合。在北卡罗来纳州立大学做博士后期间，我与几位助教教授进行了交谈，以更好地了解这个职位是否适合我，并了解我需要做些什么才能在申请类似职位时具有竞争力。接受这个建议，我获得了一些资助写作经验，并且在我的博士后期间建立了新的合作关系，我认为这有助于我的简历脱颖而出。

教师求职联网
DeVries：我对教师就业市场最广泛的建议是申请一切。有些职位看起来更适合纸上谈兵，但你永远不知道哪个申请会成功，也不知道当你去面试时一个职位如何适合你。
我认为你永远不想自我限制自己。如果您因不申请而将自己排除在工作岗位之外，那么您显然不会获得该职位。– –Zach DeVries，博士，现任肯塔基大学助理教授
我相信，即使您认为自己在广告中看到的教师职位竞争的机会很小，您也应该申请。让搜索委员会的某个人告诉你，你不合适或不合格。你不会收到很多职位的回复，也会收到很多拒绝，我确实做到了，但这是过程的一部分。
失败是在学术界工作的一部分。但无论是为了教职工作、拨款申请还是论文提交，你都必须把自己放在那儿。不幸的是，我们通常不会公开看到其他人的失败，但这并不意味着我们大多数人都没有遇到过挫折。如果你坚持，它可以解决。
我要说的另一点是在求职时要灵活。如果您等待“完美”合身，您可能会等待很长时间。在完成申请过程时，我与几位教职员工进行了交谈，他们中的大多数人都提到他们觉得他们申请的职位描述与他们的专业领域有点不同。然而，几乎所有人都说他们找到了让这个职位发挥作用的方法：他们让自己适应这个职位，而不是找到一份完全适合他们的工作。
我还鼓励您在广泛的事情上获得经验。在教职员工中，通常会在教学、研究、服务和（可能的）推广方面取得某种平衡。作为博士后，您通常可以专注于研究。但是，不要忽视机构在候选人中寻找的其他方面。
从招聘机构的角度来看，候选人在这些其他方面的经验或展示，除了研究之外，将使您与其他同样合格的候选人区分开来。在训练后期很难获得这些经验。所以，我建议你寻找机会，即使是一项小技能，也能扩大你的资历。在北卡罗来纳州立大学攻读博士学位和博士后期间，我花了很多时间从事推广工作，我认为这确实帮助了我最终获得的教职工作。
探索超越：在北卡罗来纳州立大学获得少量、易于管理的教学经验的一种方法是参加图书馆的同行学者计划。

为什么同行学者？
担任助教教授
张：助教的职责因院校而异。在西弗吉尼亚大学，我将 80% 的时间用于教学和为学生提供建议，20% 的时间用于服务角色，包括大学内部的活动以及对专业和整个社区的外部活动。
如果您的建议职责变得很大（每年 200 多名学生），您可以从课程教学中获得释放。因此，教学和建议之间的平衡将根据一个人每年的具体职责而有所不同。
就助教合同在这里的工作方式而言，第一份合同通常在 1 年续签，假设您的角色表现令人满意，您的下一份合同将持续更长的时间——2 到 3 年。在您担任该职位 6 年后，有可能晋升为教学副教授。因此，虽然该职位没有任期，但该职位有晋升和相对稳定的可能性。
而且，与流行的看法相反，在教学教授轨道上的晋升不仅仅取决于您的课程评估。行政部门意识到学生对教授的评价可能存在固有问题。因此，他们会查看其他指标，以了解您在教学和教学方面的改进情况。该大学提供多个研讨会和计划，以帮助我们提高教学效率。因此，靠自己来提高这些技能不仅取决于您。

给博士后的建议：知道你现在做什么，作为博士后你会做些什么不同的事情来为成功做好准备？
欧文：我在北卡罗来纳州立大学做博士后时度过了一段美好的时光。我的导师非常支持我，我觉得在那两年里我的研究工作很有成效。我还发现北卡罗来纳州社区非常支持和鼓励。
我会鼓励目前的博士后利用你在北卡罗来纳州立大学的所有机会。这是一个很棒的地方。— —萨曼莎•欧文
我的另一个建议是努力提高你的沟通技巧。这可能包括撰写科学出版物、赠款写作或一般演讲技巧。在橡树岭面试期间，我必须做一个研究报告，就像你作为一名教师候选人一样。因此，了解如何以一种易于理解和有影响力的方式展示您的研究工作对于您的求职至关重要。一般来说，强大的科学沟通技巧也很重要。
在北卡罗来纳州立大学期间获得展示工作经验的一种方法是参加一年一度的博士后研究研讨会 (PRS)。当我在 2019 年 5 月的 PRS 上发表演讲时，我被选为海报展示第一名。很高兴我的演讲技巧在那次活动中得到认可。
探索超越：在我们的网站上查找即将向博士后和研究生开放的研究生院专业发展活动。

专业发展活动
DeVries：这听起来可能有点奇怪，但我建议你尽量享受做博士后的时光。这可能是一个非常高效的时间，您可以自由地专注于科学，而不是作为一名教员可以掌握的其他事情——管理他人、预算、确保资金。作为博士后，您不再有完成博士学位的压力。也不是您作为教员会遇到的行政负担。当然，博士后职位是临时的并且有点不稳定的事实是负面的，但你在这个角色上也有很大的灵活性和自由度。所以，向你的博士后倾斜并充分利用它。
张：在北卡罗来纳州立大学做博士后期间，我利用教师发展办公室(OFD) 的一些研讨会和服务来改进我的教学。所以，我会鼓励博士后通过他们来研究研讨会和机会。一些北卡罗来纳州内部为教师提供的资助可能会接受博士后的申请。我从 OFD 和DELTA获得了一些赠款（DELTA 赠款）。尽管它们是小额赠款，但寻找合作者以及撰写和管理赠款的经验对我来说非常有价值。
探索超越：北卡罗来纳州研究与创新办公室还提供内部资助计划。

北卡罗来纳州内部研究资金
此外，如果我能回到过去，我会更早开始进入就业市场。制作您的教师申请文件、研究职位和申请需要时间。此外，有时教师职位被“非周期”发布，您需要在一年中的不同时间寻找可能的职位。虽然大多数终身教授职位在每年初秋发布，但教学职位可以在春季发布，开始日期为当年晚些时候。这是因为这些职位通常取决于资金和最后一分钟的部门需求。

教师申请的最后建议
请务必根据部门和机构量身定制您的教师申请文件。
不要犹豫，向您网络中的其他人询问他们成功的教师申请文件。您可以从查看示例中学到很多东西。
不过，请务必让您的文档成为您自己的文档，并真正构建出令人信服的研究计划愿景。
尽早开始。你的申请材料的初稿会很粗糙，需要时间和思想才能让它们真正脱颖而出。
教学经验、课程评估和强有力的教学理念对于教学密集型职位至关重要。
一定要以同事的身份出现。如果成功聘用，您将成为教职员工。因此，请确保您以专业和自信的方式展示自己。你有这个！