-“研究是科学的结果，创新是社会的果实；”
-“长期的创新需要更多的研究，短期的不需要太多的研究”;
-“研究不意味着创新，但没有研究也就没有好的创新；”
-“一个创新的团队要有一个决定的人，可能这个人性格很古怪甚至与人格格不入；”
-“创新，要跳出行业，和研究中心建立联络；”

ICD•EDBA ——涂赟

3/18和19号两天法国著名教授Patrice创新管理课程对我启发很大，很多新颖的对创新的提法让我对创新有了新的理解，作为一个身处制造业的我一直把创新放在嘴边，而且把它作为一种企业追求的文化，到今天我又有了全新的认识。

法国著名的创新大咖Patrice Noailles教授，戴高乐与科技；创新，价值，经济这两部具有全球影响力的创新的著作都出自他的手，教授也是法国智库Clooectif innovation 2017董事会成员和执行秘书。

教授详尽的给我们介绍了研究和创新的关系；创新者的重要性；创新价值。特别强调创新必须带来社会的价值，带来社会效益的提高。解释了如何进行突破式创新和渐进式创新，领导者在创新中的重要性。教授应用了大量的汽车行业，货柜，洗衣机等创新实例生动易懂。

19号下午创新生态的概念引起了大家的热烈的讨论。 创新生态是一种社会的选择，是本身就存在的。这种生态可以去创造吗？可不可以拷贝成功的生态圈？硅谷可以复制吗？有不少国家试图花巨资复制硅谷，到现在还没有成功的例子。一个好的生态有他独特的天时地利和人文环境，很难复制，需要考虑的条件很多! 很多地方都在尝试建立某类的产业园，打造类似的生态园，路还很长。教授的观点也给我们带来思考如何真正看待一个创新生态。随着互联网的发展，虚拟生态圈如何形成？也是我们要探讨的话题。