一、适用学科：工商管理（一级学科，管理学门类）
●创新、创业和战略（学科方向）
●组织管理（学科方向）
●市场营销（学科方向）

二、培养目标
本学科旨在培养具有坚实的管理学理论基础、深入和前沿的专业知识，以及科学系统的研究方法，熟练地和创新地综合应用以上知识和技能，在充分理解经典理论和前沿研究的基础上开展建设性的学术批评，能够独立进行创造性的管理科学研究工作，成为以学术研究为中心、全面发展的优秀管理学者。获得该学科学位的毕业生能够在高等院校和研究机构卓有成效地从事相关领域前沿问题的研究和教学。

三、培养方式
1. 知识结构及课程学习的基本要求
（1）知识结构的基本要求
根据学校有关规定和本学科特点，管理学理论基础要求坚实宽广，专业方向相关知识要求覆盖的广度和深度并重，研究方法要求掌握各种常用研究设计和数据分析方法。
具体知识结构组成如下：

i. 学科必修知识

熟悉管理学文献中经典的微观(个体和团队层面)和宏观（企业和企业集群、产业、社会组织等更高层面）管理理论，掌握常用研究方法及其基本原理，掌握管理实证研究必需的统计基础理论知识，以及必需的经济学、心理学和社会学等相关学科理论。相关课程简介详见备注。

ii. 专业必修知识

掌握创新、创业与战略管理、组织管理和营销管理领域的前沿理论和研究方法。

iii. 专业选修知识

可跨专业和跨学科选择有交叉的研究生课程，如经济学、心理学、社会学、人类学、教育学和公共管理等。

(2) 课程设置及学分组成
课程设置以理论研讨课为主的，强调在课程学习中就开始培养学生的独立研究能力，包括文献查阅、文献分析、确定研究兴趣、研究设计等能力。课程又分为公共必修、学科必修、专业必修、专业选修和必修环节等。直读博士生需获得学位要求学分不少于48, 课程设置见附录一。普通博士生需获得学位要求学分不少于34，课程设置见附录二。

2. 博士生资格考试
资格考试是正式进入学位论文阶段前的一次学科综合性考试。资格考试旨在检验候选人是否具备坚实的管理学基础知识与理论，牢固地掌握现代管理学研究方法，并且具有创新能力和独立开展科学研究的素质。资格考试内容如下：2

综合笔试：以考察基础知识和方法论等的掌握为目的，综合笔试采取匿名评卷的形式，每年举行一次。时间为第二学年开始时（入学第三学期）的九月举行，教学办公室会提前一个月通知。学生在学期间共有三次综合笔试机会，三次均未能通过的学生，将进行相应的学籍处理。

路径1：创新、创业和战略管理方向，组织管理方向
本学科学生的综合笔试包括以下学科必修课程涉及的内容：宏观管理理论、微观管理理论、管理研究方法I 、管理研究方法II和管理与组织进阶专题：文化双融观点。

路径2：市场营销方向
本学科学生的综合笔试包括以下学科必修课程涉及的内容：营销研究方法论、消费行为研究I、营销模型研究I、营销战略研究。
综合笔试通过，即认定资格考试通过，方可进行论文选题报告，并进入博士论文工作阶段。资格考试不通过者，将进行相应的学籍处理。

3. 博士生专题研究：
专题研究由博士生所在专业负责组织，以加强学术交流，促进专业和学科交叉，增强博士生创新意识为目的。每位博士生在二、三年级至少要选修两个学期的“专题研究”课程。在此课程中，需宣读自己的二年级学术论文，并由任课教师给出成绩。各系指定一名教师负责专题研究环节，由负责教师记录学生出勤情况，并组织教师进行评审，给出论文成绩。

4．教学实践：
为加强对博士生学术就业的帮助，要求博士生通过博资考后完成不少于64学时（课程学时）的助教工作。本科、普硕、管理硕士、博士、MBA、金融硕士、会计硕士的课程均可。

5.选题报告与论文工作计划：
开题报告：以考察学生的独立研究能力为目的。博士生独立查阅文献资料，深入调查研究，确定具体课题，并尽早完成开题报告。开题报告应包含文献综述、论文选题意义、主要研究内容、工作特色及难点、预期成果及可能的创新点等。开题报告由本学科有关教师组成的考核小组评审。评审通过的开题报告以书面形式提交院教学办公室备案。博士生完成开题报告环节后，原则上不能再更改指导小组成员。自开题报告通过至申请答辩的时间一般不少于一年。

6. 学术活动与学术报告：
博士生在学期间应当定期参加课题组的学术讨论会，每学期应参加四次以上学术报告会，累计应当参加不少于30次的一级或二级学科的学术活动。每次讨论会或学术活动后应当写出小结，经博士项目委员会主席或导师签字后自己留存，在申请答辩前交教学办公室记录成绩。

博士生至少应当参加一次所在学科领域的全国或国际学术会议，并在学术会议上宣读自己撰写的论文。

7. 社会实践：
按研究生手册中《清华大学博士生必修环节社会实践管理办法》执行，由学院研究生工作组具体负责。

8. 论文工作中期检查：
博士生需在开题报告答辩通过至少半年之后，才能进行论文工作中期检查。中期检查考3

核小组应当由三至五名教师组成。中期检查通过者，准予继续进行论文工作；不通过者，不能进行下一环节的预答辩。

9.预答辩：
最迟于正式申请答辩前三个月，进行论文工作总结报告。邀请五位以上相关领域教师对论文的主要成果和创新性等进行评议，广泛听取意见。

10.学术道德
博士生应遵纪守法，强化学术规范意识，恪守学术道德规范。在校期间，博士生至少选修1学分的学术规范或职业伦理课。

四. 博士学位论文工作及要求
（1）博士学位论文指导小组的确定
博士生通过资格考试中的综合笔试后一年之内，最晚不超过博士开题以前，按照双向选择的原则，依据学生所在院系博士生导师确认具体实施方案，在系主任和博士项目委员会主席的指导和帮助下，确定博士论文指导老师或指导小组，并提交学院及研究生院备案。指导小组最多由三位教师组成，组长由教授或副教授担任，指导小组成员确定后，一般不能再进行更改。博士生应在小组指导下，学习有关课程，查阅文献资料，参加学术交流，确定具体课题，独立从事科学研究，取得创造性成果。

跨学科或交叉学科培养博士生时，应从相关学科中聘请有关教师协助指导。博士生应在导师指导下，学习有关课程，查阅文献资料，参加学术交流，确定具体课题，独立从事科学研究，取得创造性成果。

（2）博士学位论文基本要求
博士学位论文是博士生培养质量和学术水平的集中反映，应在导师指导下由博士生独立完成。博士学位论文应是系统完整的学术论文，应在学术上做出创造性的研究成果，应能反映出博士生已经掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具备了独立从事研究的能力。

博士论文必须经过至少两位专家双向隐名评审和两位专家公开评审。博士生必须在预答辩通过后，在研究生院规定的送审时间内，向研究生院提交两本论文进行隐名评审。论文要求不包含导师及博士生姓名，不包含致谢和个人简历。隐名评审论文送完后，由博士生本人送公开评审专家。评审意见返回并通过后，方可申请答辩。

五、学位论文相关创新成果的要求
参见本学科（项目）适用于2019级研究生的创新成果要求。
附录一：直读博士生修读科目及学分要求
攻读博士学位期间，直博生（创新创业与战略，组织管理方向）需获得学位要求学分不少于48，直博生（市场营销方向）需获得学位要求学分不少于46，自学课程学分另计。